1. Phân tích dữ liệu

Mong muốn phân tích, thao tác và lưu trữ dữ liệu một cách an toàn là điều thiết yếu cho bất kỳ doanh nghiệp nào trong thời đại hiện tại. Với máy tính nhận thức trên đường chân trời, không có thiếu công việc phải làm. Kỹ năng phát triển, cùng với kỹ năng viết mã và kiểm tra là các kỹ năng chính cần có.

2. Kiến trúc sư kỹ thuật

Thời đại kỹ thuật số đang nhanh chóng chiếm lĩnh tất cả các ngành, với phần mềm trở nên tiên tiến và nhu cầu kinh doanh phát triển.

Các vai trò này được thiết kế để kết hợp các khía cạnh của lãnh đạo và hoạt động, để duy trì cấu trúc của chương trình.

Vai trò này không chỉ đòi hỏi những người lao động có tay nghề cao mà còn là một công nhân dễ dàng ủy thác và quản lý dự án .

3. Thợ sửa ống nước

Các thợ ống nước sẽ được yêu cầu cao hơn trong năm 2017, với những kỹ năng cụ thể cần thiết để thực hiện vai trò theo tiêu chuẩn bắt buộc. Kỹ năng giao tiếp là điều tối quan trọng – không thể tránh khỏi khả năng giải thích các khía cạnh của công việc cho khách hàng, nhà cung cấp, nhà quản lý và nhà thầu phụ.

Có thể hiểu bản vẽ của hệ thống nước. Cuối cùng, có những kỹ năng thực tiễn mà vai trò cần để thực hiện công việc, sử dụng các công cụ chuyên dụng và thiết bị.

4. Trưởng phòng Khách hàng

Do tính chất thay đổi của cách khách hàng mua, người bán lẻ cần phải theo dõi các thói quen mua sắm trực tuyến. Ngành công nghiệp đang tìm kiếm ứng viên có kinh nghiệm đa phương tiện và truyền thông xã hội. Thực tế, rất hiếm khi một công ty thuê một ứng viên không có kinh nghiệm truyền thông xã hội.

Vai trò này đòi hỏi sự hiểu biết về tương tác của khách hàng và cách thức các nhà bán lẻ tham gia với khách hàng, đòi hỏi phải có sự truyền thông và kỹ năng chiến lược mạnh mẽ. Nhận thức được độ tuổi kỹ thuật số và sự nghiệp lâu dài và khỏe mạnh trong một phạm vi rộng các lĩnh vực đang ở dưới chân bạn.

5. Kế toán cao cấp

Với Brexit trên đường chân trời, những người kế toán đang được kêu gọi để đưa ra lời khuyên về các vấn đề như thuế doanh nghiệp và cơ cấu lại. Họ đặc biệt đang tìm kiếm những người có kỹ năng đối tác kinh doanh và sự nhạy bén thương mại hơn là các kỹ năng kế toán tài chính thực tế.

Vai trò này đòi hỏi phải có sự liên quan lớn với các bộ phận khác của doanh nghiệp, do đó khả năng dịch thuật ngữ cho người không am hiểu hiểu nhiều về tài chính là yếu tố chính khi áp dụng vai trò này. Công việc này cũng cần một cá nhân có kỹ năng dự báo xuất sắc, người có quan điểm thương mại tốt về rủi ro và cơ hội.

6. Quản lý nhân sự

Vai trò nhân sự đang trở nên ít giao dịch và mang tính chiến lược hơn. Sử dụng mô hình kinh doanh hiện tại, các yếu tố giao dịch đang được lấy từ bên ngoài hoặc chuyển đến các trung tâm dịch vụ chia sẻ.

Kiến thức chuyên môn về phần mềm nhân sự cụ thể luôn ưu tiên cho nhà tuyển dụng, đặc biệt là phần mềm dựa trên đám mây. Kỹ năng tổ chức là rất quan trọng, kết hợp khả năng quản lý thay đổi cơ cấu và xử lý thông tin nhân sự chuyên nghiệp.

Sự cam kết của nhân viên là một yếu tố mà nhà tuyển dụng mong muốn từ một ứng cử viên, để hỗ trợ các nhân viên duy trì một mối liên kết tích cực giữa công việc của họ và doanh nghiệp như một tổng thể, do đó dẫn đến việc duy trì nhân viên.

7. Quản lý Khách sạn

Các nhà quản lý khách sạn chịu trách nhiệm quản lý hàng ngày của doanh nghiệp và nhân viên. Những người quản lý như vậy nên thể hiện niềm đam mê cho ngành công nghiệp của họ với sự nhạy bén về tài chính và kinh doanh.

Vào năm 2017, nhu cầu về kỹ năng tài chính sẽ mở rộng cho những người có kinh nghiệm chuyên môn về sức khoẻ và an toàn do Cơ quan Tiêu chuẩn Thực phẩm cam kết sẽ thay đổi cách giám sát kinh doanh thực phẩm. Ngoài các kỹ năng giao tiếp đặc biệt, các nhà quản lý phải có các kỹ năng ủy thác và vận hành để duy trì hoạt động kinh doanh trơn tru.

Khách sạn là một nghề nghiệp thỏa mãn sự hài lòng của khách hàng và rất nhiều sự sáng tạo tinh tế và kiểm soát.

9. Nhà phát triển Java

Với sự khao khát liên tục cho các chương trình mới và sáng tạo để cho phép các công ty phát triển, sự góp sức của các nhà phát triển javathực sự cần thiết. Bạn phải có khả năng chứng minh rằng bạn có kỹ năng java chuyên nghiệp, chẳng hạn như tập lệnh java, CSS, JMS và XML, các khuôn khổ như Spring / Hibernate.

Khả năng phân tích các vấn đề phức tạp là một yếu tố mà các ứng viên phải cảm thấy thoải mái khi làm. Con đường sự nghiệp này cho thấy bạn đang tham gia ngay từ đầu dự án, vì vậy khả năng làm việc độc lập và như một phần của đội là một điều rất quan trọng.

10. Cố vấn bán hàng kỹ thuật

Đã có nhiều cơ hội việc làm trong thị trường bán hàng công nghệ trong năm nay, dự kiến sẽ tiếp tục vào năm 2017. Nhu cầu về các sản phẩm an ninh mạng cũng như các sản phẩm gia tăng và ảo được liên tục phát triển, với các công ty khổng lồ công nghệ phát hành sản phẩm của riêng họ.

Kiến thức chuyên môn trong các chuyên mục này chắc chắn sẽ giúp bạn nổi bật trong một hồ bơi có năng khiếu cao. Khả năng giao tiếp tự tin sẽ mang lại cho bạn một chặng đường dài trong một ngành công nghiệp cạnh tranh.

Trở thành một freelancer thành công là điều không hề dễ dàng, đặc biệt nếu bạn chưa từng làm có kinh nghiệm. Nó liên quan đến nhiều khả năng, từ việc có thể viết văn bản chính xác ngữ pháp để ít nhất có được các kỹ năng kinh doanh cơ bản. Vì vậy, dưới đây là vài lời khuyên cơ bản để giúp bạn có được hợp đồng đầu tiên của mình tại các cơ sở tự do cho các nhà văn và dịch giả như LingJob.com hoặc iWriter.

Các bước:

1. Tạo ấn tượng cho hồ sơ của bạn.

Một hồ sơ và bản lý lịch hấp dẫn chính là chìa khóa thành công. Điều đầu tiên bạn nên làm để có được công việc là tạo ra một hồ sơ ấn tượng và bắt mắt. Hồ sơ không nên quá dài, nhưng nên chứa những điểm mạnh then chốt của bạn ở định dạng hấp dẫn và dễ đọc. Không liệt kê bất kỳ thông tin không liên quan nào, ví dụ như tình trạng hôn nhân của bạn hoặc bất kỳ thông tin cá nhân không cần thiết nào khác bởi vì nó có thể làm mất khách hàng tiềm năng của bạn. Hãy quảng cáo về bản thân tốt nhất có thể trong hồ sơ của bạn.

2. Xem xét tạo tiểu sử hoặc trang web trực tuyến.

Bước này là tùy chọn, nhưng có thể làm tăng đáng kể cơ hội nhận được một công việc của bạn. Nếu bạn đã làm bất kỳ công việc viết nào trước đây, điều thứ hai bạn có thể làm là tạo ra một số danh mục đầu tư, ví dụ như một blog. Có nhiều lựa chọn dễ dàng để tạo ra một cái nhìn chuyên nghiệp (WordPress, Blogspot, v.v.). Bằng cách có được nó, bạn có thể chứng minh cho khách hàng tiềm năng của bạn khả năng rằng bạn có đủ khả năng để hoàn thành tốt công việc đó.

3. Hãy bắt đầu từ công việc đơn giản.

Nếu bạn nghĩ rằng bạn đã sẵn sàng, trước hết hãy tìm một công việc nhỏ. Không phải ai cũng bắt đầu kiếm hàng trăm đô la mỗi giờ bằng cách làm các công việc tự do. Đừng cảm thấy xấu hổ về bất kỳ công việc bạn sẽ tìm thấy. Hãy thử tìm kiếm một cái gì đó mà bạn quan tâm và rằng bạn sẽ có thể làm điều đó một cách dễ dàng. Bạn chắc chắn sẽ được lợi từ những công việc nhỏ này. Bạn sẽ phần lớn danh mục đầu tư của bạn, đây là cơ hội để có được một số địa chỉ liên lạc, và cũng là một thực hành tốt để chuẩn bị cho một công việc trong tương lai.

4. Hành động và chuyên nghiệp.

Điều cuối cùng tôi có thể khuyên bạn là phải chuyên nghiệp. Cần tạo ấn tượng đầu tiên cho bất kỳ khách hàng tiềm năng nào. Làm theo hướng dẫn của họ trong danh sách việc làm, luôn viết một cách lịch sự, đúng ngữ pháp, thướng đến hình thức điểm, thể hiện sự tự tin và công việc của bạn, và luôn luôn cố gắng trả lời tin nhắn kịp thời. Tôi hy vọng rằng những lời khuyên này sẽ giúp bạn có được công việc đầu tiên của bạn. Chúc bạn may mắn!

1. Các nhà phân tích dữ liệu sẽ có nhu cầu.

Theo báo cáo, vào năm 2020, các nhà phân tích dữ liệu sẽ trở nên ngày càng quan trọng trong tất cả các ngành công nghiệp.

Những người trả lời khảo sát cho biết họ mong muốn có nhu cầu cao hơn cho các nhà phân tích số liệu bởi vì họ sẽ cần sự trợ giúp để tạo ra ý nghĩa của tất cả các dữ liệu do sự gián đoạn công nghệ gây ra.

2. Trong thực tế, máy tính và các công việc toán học cũng sẽ tiếp tục được tăng cường.

Các công việc thuộc ngành công nghiệp máy tính và toán học sẽ phát triển.

Những nghề này bao gồm các lập trình viên máy tính, các nhà phát triển phần mềm, các nhà phân tích an ninh thông tin và nhiều hơn thế nữa.

3. Nghề kiến trúc sư và công việc về kỹ thuật sẽ vẫn ổn định.

Trong bốn năm tới, nhu cầu về những người có kỹ năng về kiến trúc và kỹ thuật sẽ tiếp tục gia tăng.

Cụ thể, báo cáo cho biết sẽ có sự tăng trưởng của các kỹ sư chuyên về hóa sinh, công nghệ nano, robot học và vật liệu.

Theo báo cáo, đến năm 2020, sẽ có 2 triệu việc làm trên toàn thế giới thuộc lĩnh vực máy tính và toán học, kiến trúc và kỹ thuật.

4. Cần có nhiều nhân viên bán hàng chuyên biệt.

Khi các tiến bộ công nghệ tiếp tục làm gián đoạn ngành công nghiệp, sẽ có nhu cầu ngày càng tăng về các nhân viên bán hàng chuyên biệt vì  họ sẽ có nhiệm vụ thể giải thích các dịch vụ của công ty cho nhiều khách hàng bao gồm doanh nghiệp, chính phủ, người tiêu dùng.

Ví dụ như khi nội dung ngày càng được tiêu thụ trên điện thoại di động, một công ty truyền thông kỹ thuật số sẽ muốn thuê những nhân viên bán hàng am hiểu về những quảng cáo trên điện thoại di động.

5. Các nhà quản lý cấp cao sẽ cần đến các ngành công nghiệp trong toàn bộ hội đồng quản trị để dẫn dắt các công ty thông qua các giai đoạn chuyển đổi.

Báo cáo cho biết, Các ngành công nghiệp đã chín muồi cho sự gián đoạn cũng cần những quản lý cấp cao mới giúp các công ty điều hướng những vùng nước thay đổi.

Theo báo cáo, các ngành công nghiệp sẽ cần những nhà quản lý cấp cao mới này bao gồm các phương tiện truyền thông, giải trí và thông tin.

6. Không thể thiếu các nhà thiết kế sản phẩm

Theo một báo cáo, một trong những kỹ năng hàng đầu sẽ có nhu cầu vào năm 2020 là sự sáng tạo. Điều này sẽ xảy ra bởi vì trong khi rất nhiều công việc đơn điệu có thể được tự động, các công việc sáng tạo vẫn cần một con người.

Một cuộc khảo sát nghề nghiệp cho biết sẽ ngày càng cần những nhà thiết kế, cụ thể là thương mại và các nhà thiết kế công nghiệp.

Đây là những người thiết kế và phát triển các sản phẩm như ô tô, thiết bị gia dụng, tiện ích và các hàng hoá sản xuất khác.

7. Các chuyên gia về nhân sự và phát triển tổ chức cũng sẽ cần thiết để giúp đào tạo nhân viên.

Trong khi những thay đổi về công nghệ và kinh tế xã hội sẽ làm cho một số công việc biến mất hoàn toàn, thì cũng sẽ có một công việc mới được tạo ra. Vì vậy, các nhận viên phải luôn được học hỏi và đào tạo những kĩ năng mới.

Một cách mà các công ty đang có kế hoạch đối phó với việc tìm kiếm tài năng cần thiết cho các công việc mới là đào tạo nhân viên hiện có với bộ kỹ năng mới.

Trên thực tế, theo báo cáo, 65% số người được hỏi cho biết họ đang đầu tư vào việc đào tạo lại nhân viên hiện tại.

Vì vậy các chuyên gia phát triển và các chuyên gia nguồn nhân lực sẽ cần thiết không chỉ để tuyển dụng vào thị trường cạnh tranh mà còn cần thiết để giúp nhân viên phát triển các bộ kỹ năng mới.

8. Nhu cầu đối với các chuyên gia về quy định và quan hệ chính phủ sẽ tiếp tục tăng khi các công ty năm bắt các công nghệ mới.

Khi các công ty áp dụng và phát triển các công nghệ mới nổi, họ cũng sẽ tìm cách thuê những người quen thuộc với cách điều hướng các khía cạnh pháp lý của sự vật.

Ví dụ, khi các nhà sản xuất ô tô truyền thống và các công ty công nghệ phát triển xe ô tô không lái xe, họ cũng thuê người hiểu các luật có liên quan và làm việc với các cơ quan quản lý nhà nước trong việc tìm ra cách tốt nhất để thực hiện công nghệ.